以问题为导向，抓实抓细人才工作——强化“三个高地”人才支撑系列评之一

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华声在线全媒体评论员 周泽中

7月28日下午，湖南召开省委人才工作领导小组会议，研究部署我省人才工作。本月中下旬，围绕“三个高地”建设，省委主要领导在长沙、株洲、湘潭、常德开展的多场专题调研，同样都提到“人才”这个关键词。

以问题为导向抓实抓细重点工作，才能开创全省人才工作新局面。当前，全省上下正全力推动把“三高四新”美好蓝图变为现实，比以往任何时候都更加需要人才、渴求人才。为此，需坚持全球视野、国际标准，科学做好“引育留用”各项工作，以产业发展需要什么样的人才、就着力引进和培养什么样的人才为着力点，确保人才工作跟得上发展需要，实现人才与城市共生共荣。

高质量发展，呼唤高水平人才。加强高层次科创人才、青年科技人才、高技能人才队伍建设，是加快实施新时代人才强省战略的重中之重。实现“三高四新”蓝图，推动高质量发展尤其需要聚焦重点产业、优势学科、前沿领域、紧缺专业，大力实施高端人才引聚行动。“良禽择木而栖”，树牢“人才是第一资源，创新是第一动力”理念，积极为各类人才搭建干事舞台，不断提升人才服务水平，让各类人才在湖南舒心生活、安心工作、专心发展，便能为“三个高地”提供坚实的人才支撑。

推动人才引进和培养，重在坚持“双轮驱动”。全省各市州和相关部门，在落实好“芙蓉人才计划”、实施好“三尖”创新人才工程的同时，还要重视本地人才、原有人才的培养和使用。要以专项支持、平台培养、系统孵化等方式，强化政府、企业、院校、行业组织等产业人才协同培养机制，聚天下英才而用之，不断开创全省人才工作新局面。

湖南科教资源丰富，省会长沙高校和科研院所云集。高校是培养人才的重要基地，应深入挖掘校企合作潜力，鼓励以实训基地、科技创新创业团队等形式开展广泛合作，政府则应当在金融、税收、资金等方面给予支持。同时，以人的全面发展为基础，提升人均受教育水平，将“人口红利”转变为“人才红利”。

三湘大地自古就有爱才重才用才的传统。以问题为导向，抓实抓细人才工作，将我省打造成创新的蓝海、创业的沃土、创客的乐园，就能吸引发展要素不断向湖南聚集，把“惟楚有材”的广泛影响力变成“人才兴湘”的现实生产力。